Постановление Правительства Воронежской области от 1 октября 2012 г. N 873 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Воронежской области и формирование кадрового резерва в правительстве области и исполнительных органах государственной власти области»
Постановление Правительства Воронежской области от 1 октября 2012 г. N 873 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Воронежской области и формирование кадрового резерва в правительстве области и исполнительных органах государственной власти области»
Разработан механизм проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и (или) формирование кадрового резерва в Правительстве области и исполнительных органах государственной власти области.
Для проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и (или) формирование кадрового резерва в Правительстве области и исполнительных органах государственной власти области формируется конкурсная комиссия. Комиссия является постоянно действующим органом. Определен состав названного органа. В структуре комиссии создается рабочая группа.
Обозначен круг полномочий председателя и секретаря комиссии.
Заседания рассматриваемого органа проводятся при наличии не менее двух кандидатов и считаются правомочными при присутствии на них не менее двух третей от общего числа членов. Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. Результаты голосования доводятся секретарем комиссии до участников конкурса в устной форме. Принятое решение является основанием для назначения кандидата на вакантную должность гражданской службы либо включения в кадровый резерв или основанием для отказа в назначении на должность либо во включении в кадровый резерв.
Разработана методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Воронежской области и формирование кадрового резерва в Правительстве области и исполнительных органах государственной власти области. Указано, что конкурс проводится в два этапа: 1 этап — приятие решения о проведении конкурса, размещение информации о его проведении, прием документов от участников конкурса; 2 этап — осуществление оценки профессионального уровня и личностных качеств граждан РФ (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе.
Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ
Еще статьи из этого раздела
- Постановление Правительства Воронежской области от 17 января 2024 г. N 16 «Об утверждении Порядка осуществления контроля за использованием и сохранностью жилищного фонда Воронежской области»
- Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Воронежской области от 25 декабря 2023 г. N 392 «Об установлении минимального размера взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Воронежской области»
- Постановление Правительства Воронежской области от 11 января 2024 г. N 6 «Об утверждении Перечня должностных лиц министерства лесного хозяйства Воронежской области, уполномоченных осуществлять федеральный государственный контроль (надзор) в области охраны, воспроизводства и использования объектов животного мира и среды их обитания на территории Воронежской области, за исключением объектов животного мира и среды их обитания, находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения, расположенных на территории Воронежской области»
- Постановление Правительства Воронежской области от 25 декабря 2023 г. N 966 «О внесении изменений в постановление Правительства Воронежской области от 18.05.2009 N 394»
- Постановление Правительства Воронежской области от 26 декабря 2023 г. N 972 «О программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов на территории Воронежской области»