Закон Воронежской области от 3 июня 2013 г. N 70-ОЗ «О внесении изменений в закон Воронежской области «О социальном партнерстве»
Закон Воронежской области от 3 июня 2013 г. N 70-ОЗ «О внесении изменений в закон Воронежской области «О социальном партнерстве»
Уточнены условия, включаемые в соглашение о социальном партнерстве в сфере труда в Воронежской области.
Отмечено, что данный закон определяет правовые основы развития системы социального партнерства в сфере труда в Воронежской области.
Внесенным дополнением установлено, что соглашения в сфере социального партнерства должны включать в себя положения о сроке действия соглашений и порядке осуществления контроля над их выполнением.
Расширен перечень взаимных обязательств, включаемых в соглашение. Так, в него входят гарантии, компенсации и льготы работникам; занятость, условия высвобождения работников; повышение квалификации работников, в том числе в целях модернизации производства; дополнительное пенсионное страхование.
Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ
Еще статьи из этого раздела
- Постановление Правительства Воронежской области от 3 апреля 2025 г. N 235 «О внесении изменений в постановление Правительства Воронежской области от 04.05.2009 N 319»
- Приказ Министерства здравоохранения Воронежской области от 20 марта 2025 г. N 508 «О реализации мероприятий, направленных на повышение рождаемости»
- Приказ Министерства образования Воронежской области от 5 марта 2025 г. N 214 «О проведении регионального конкурса профессионального мастерства «Наставник36″ в 2025 году»
- Приказ Министерства труда и занятости населения Воронежской области от 11 марта 2025 г. N 41 «Об утверждении Порядка формирования комиссии по проверке достоверности сведений, содержащихся в заявлении работодателя о предоставлении субсидии на создание (оборудование) рабочих мест для трудоустройства инвалидов»
- Приказ Министерства социальной защиты Воронежской области от 18 марта 2025 г. N 23/н «Об утверждении Порядка назначения и выплаты единовременной денежной выплаты женщинам, обучающимся по очной форме обучения, при постановке на учет по беременности начиная с 1 января 2025 года» (документ не вступил в силу)