Приказ Управления по охране объектов культурного наследия Воронежской области от 30 января 2018 г. N 71-01-07/19 «О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего управления по охране объектов культурного наследия Воронежской области к совершению коррупционных правонарушений»

Приказ Управления по охране объектов культурного наследия Воронежской области от 30 января 2018 г. N 71-01-07/19 «О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего управления по охране объектов культурного наследия Воронежской области к совершению коррупционных правонарушений»

Охарактеризованы действия при склонении государственного гражданского служащего управления по охране объектов культурного наследия Воронежской области к совершению коррупционных правонарушений.
Определено, что гражданские служащие управления по охране объектов культурного наследия Воронежской области обязаны незамедлительно уведомлять представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
Невыполнение гражданским служащим служебной обязанности является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной гражданской службы либо привлечение его к иным видам ответственности.
Уведомления регистрируются в день их поступления в журнале регистрации уведомлений.
Организация проверки содержащихся в уведомлении сведений осуществляется по решению руководителя заместителем руководителя управления путем проведения бесед с гражданским служащим.
Проверка проводится в течение 10 рабочих дней с момента регистрации уведомления, в ходе которой устанавливается наличие в сведениях, изложенных в уведомлении, признаков состава правонарушения.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ