Постановление Правительства Воронежской области от 18 марта 2019 г. N 234 «Об утверждении Порядка предоставления субсидии из областного бюджета на частичную компенсацию затрат работодателей (организаций, индивидуальных предпринимателей, физических лиц) на оплату труда инвалидов, предусмотренную государственной программой Воронежской области «Доступная среда», на 2019 год»

Постановление Правительства Воронежской области от 18 марта 2019 г. N 234 «Об утверждении Порядка предоставления субсидии из областного бюджета на частичную компенсацию затрат работодателей (организаций, индивидуальных предпринимателей, физических лиц) на оплату труда инвалидов, предусмотренную государственной программой Воронежской области «Доступная среда», на 2019 год»

В Воронежской области выделены субсидии работодателям на компенсацию затрат, связанных с трудоустройством инвалидов.
Закреплен механизм предоставления субсидии на частичную компенсацию затрат работодателей на оплату труда инвалидов (женщин в возрасте от 16 до 55,5 лет, мужчин в возрасте от 16 до 60,5 лет), трудоустроенных на рабочие места по договорам о совместной деятельности по трудоустройству инвалидов, заключенным с государственными казенными учреждениями Воронежской области центрами занятости населения в 2019 году.
Определены цели, условия и порядок предоставления субсидии, методика расчета размера субсидии, осуществление контроля за соблюдением получателями субсидии условий, цели и порядка ее предоставления, а также порядок возврата субсидии в случае нарушения условий, установленных при ее предоставлении.
Главным распорядителем средств является департамент труда и занятости населения Воронежской области.
Установлены критерии отбора работодателей, имеющих право на получение субсидии.
Отмечено, что субсидия не предоставляется работодателям в отношении работников-инвалидов, принятых на работу в пределах установленной квоты.
Утвержден перечень документов, предоставляемых работодателем в департамент для получения субсидии, а также прописаны основания для отказа в ее предоставлении.
Департамент и орган государственного финансового контроля осуществляют документарные и выездные проверки соблюдения работодателями условий, цели и порядка предоставления субсидии.
Действие постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ