Приказ Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 17 января 2020 г. N 7 «Об утверждении Порядка направления государственными казенными учреждениями Воронежской области центрами занятости населения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, на переобучение и повышение квалификации»
Приказ Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 17 января 2020 г. N 7 «Об утверждении Порядка направления государственными казенными учреждениями Воронежской области центрами занятости населения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, на переобучение и повышение квалификации»
Как переобучают безработных женщин с детьми в Воронежской области?
Определен механизм реализации направления центрами занятости населения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, на переобучение и повышение квалификации.
Главным распорядителем средств является департамент труда и занятости населения Воронежской области.
Средний период переобучения и повышения квалификации составляет 3 месяца, но не более 6 месяцев. В рамках реализации мероприятий по переобучению и повышению квалификации повторное обучение женщин не допускается.
Средняя стоимость курса обучения одной женщины, имеющей детей, составляет не более 46 300 рублей за весь период переобучения и повышения квалификации.
Приведены основания для принятия решения об отказе в направлении на переобучение или повышение квалификации.
Женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях, предусмотрена выплата стипендии. Расчетный размер стипендии равен минимальному размеру оплаты труда, который с 1 января 2020 года составляет 12 130 рублей в месяц.
Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ
Еще статьи из этого раздела
- Закон Воронежской области от 30 мая 2025 г. N 70-ОЗ «О внесении изменений в Закон Воронежской области «Об особенностях правового регулирования отношений, связанных с сохранением, использованием, популяризацией и государственной охраной объектов культурного наследия на территории Воронежской области» (документ не вступил в силу)
- Закон Воронежской области от 30 мая 2025 г. N 71-ОЗ «О внесении изменений в Закон Воронежской области «О физической культуре и спорте в Воронежской области» (документ не вступил в силу)
- Закон Воронежской области от 30 мая 2025 г. N 78-ОЗ «О внесении изменений в Закон Воронежской области «О защите населения и территории области от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» (документ не вступил в силу)
- Закон Воронежской области от 30 мая 2025 г. N 74-ОЗ «О внесении изменения в статью 97.10 Закона Воронежской области «О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Воронежской области» (документ не вступил в силу)
- Приказ Министерства социальной защиты Воронежской области от 28 апреля 2025 г. N 33/н «Об утверждении Порядка предоставления ежемесячной денежной компенсации платы за наем жилого помещения по договору найма медицинским работникам медицинских организаций, подведомственных исполнительному органу Воронежской области в сфере охраны здоровья, оказывающим первичную доврачебную медико-санитарную помощь, первичную врачебную медико-санитарную помощь, скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь»