Приказ Департамента здравоохранения Воронежской области от 14 апреля 2017 г. N 738 «Об осуществлении стимулирующих выплат врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей), медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерам и медицинским сестрам медицинских организаций и подразделений скорой медицинской помощи за оказание дополнительной медицинской помощи»

Определены размеры стимулирующих выплат врачам-терапевтам участковым, врачам общей практики, медицинским сестрам, фельдшерам в Воронежской области.
На территории Воронежской области осуществляются стимулирующие выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам (акушеркам), медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государственной системы здравоохранения, а также врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) учреждений здравоохранения, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, за оказание дополнительной медицинской помощи.
Денежные выплаты стимулирующего характера медицинским работникам устанавливаются в следующих размерах: 5000 руб. в месяц — для врача, 3500 руб. в месяц — для фельдшера (акушерки) и 2500 руб. в месяц — для медицинской сестры; за оказание дополнительной медицинской помощи: 10000 руб. в месяц — врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики, 5000 руб. в месяц — медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики.
Трудовые отношения между работниками и государственными медицинскими организациями, оказывающими первичную медико-санитарную помощь, по оказанию дополнительной медицинской помощи следует оформлять путем заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам в письменной форме, которые составляются в двух экземплярах.
Приказ распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ