Решение Воронежской городской Думы от 20 ноября 2013 г. N 1338-III «О внесении изменений в решение Воронежской городской Думы от 23.09.2009 N 277-II «О введении новой системы оплаты труда рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа город Воронеж»

Какова оплата труда рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления г. Воронежа?
Произошло увеличение размеров окладов по профессиям рабочих, исходя из разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих. Например, оклад рабочего 1 разряда вырос с 4330 руб. до 4850 руб., 2 разряда — с 4370 руб. до 4890 руб., 3 разряда — с 4410 руб. до 4940 руб., 7 разряда — с 4710 руб. до 5270 руб. и пр.
Указано, что материальная помощь выплачивается по заявлению рабочего, как правило, к очередному отпуску продолжительностью не менее 14 календарных дней или по желанию рабочего и решению представителя нанимателя в иные сроки текущего года.
При увольнении рабочего неполученная материальная помощь выплачивается по заявлению рабочего пропорционально отработанному времени в текущем году из расчета 1/12 годового размера за каждый полный отработанный месяц. В случае если увольняемым рабочим материальная помощь уже была предоставлена в текущем календарном году, то выплаченная сумма удержанию не подлежит.
Материальная помощь не выплачивается рабочим, уволенным из органов местного самоуправления городского округа, получившим указанную выплату в текущем календарном году и вновь принятым в этом же году в органы местного самоуправления городского округа.
Решение вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ

Еще статьи из этого раздела