Постановление Правительства Воронежской области от 30 июня 2014 г. N 578 «Об утверждении Порядка предоставления субсидий из областного бюджета работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам), участвующим в реализации государственной программы Воронежской области «Содействие занятости населения», на возмещение затрат по приобретению, монтажу и установке оборудования для оснащения рабочего места в целях создания условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью на 2014 год»

Постановление Правительства Воронежской области от 30 июня 2014 г. N 578 «Об утверждении Порядка предоставления субсидий из областного бюджета работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам), участвующим в реализации государственной программы Воронежской области «Содействие занятости населения», на возмещение затрат по приобретению, монтажу и установке оборудования для оснащения рабочего места в целях создания условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью на 2014 год»

В Воронежской области на содействие занятости отдельных категорий граждан выделены субсидии.
На территории Воронежской области осуществляется предоставление субсидий на 2014 год работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам), участвующим в реализации государственной программы Воронежской области «Содействие занятости населения», на возмещение затрат по приобретению, монтажу и установке оборудования для оснащения рабочего места в целях создания условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью.
Указаны условия предоставления субсидий.
Критериями отбора работодателей, имеющих право на получение субсидий, являются: участие работодателя в реализации мероприятия программы; осуществление деятельности на территории Воронежской области; отсутствие задолженности по налогам и сборам в бюджеты всех уровней; отсутствие в отношении работодателя процедур несостоятельности (банкротства) и пр.
Закреплены документы, необходимые для представления в департамент труда и занятости населения Воронежской области.
Размер возмещения работодателю затрат не должен превышать 50,0 тыс. рублей на одно рабочее место.
При выявлении нарушения условий, установленных для предоставления субсидий, полученные денежные средства подлежат возврату в областной бюджет в течение 30 календарных дней.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ