Закон Воронежской области от 29 марта 2018 г. N 37-О3 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Воронежской области в связи с изменением квалификационных требований к должностям государственной и муниципальной службы Воронежской области»

Пересмотрены квалификационные требований к должностям государственной и муниципальной службы Воронежской области.
Внесенным изменением уточнены квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должностей гражданской службы Воронежской области. Так, для замещения высших должностей гражданской службы Воронежской области необходимо наличие не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки (ранее — не менее шести лет стажа гражданской службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению), главных должностей гражданской службы Воронежской области — не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки (ранее — не менее четырех лет стажа гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению), ведущих, старшин и младших должностей гражданской службы Воронежской области — без предъявления требований к стажу (ранее для ведущих должностей гражданской службы Воронежской области необходимо было не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки).
Уточнен реестр должностей гражданской службы Воронежской области, а также увеличены размеры должностных окладов гражданских служащих.
Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ

Еще статьи из этого раздела