Постановление Правительства Воронежской области от 18 августа 2020 г. N 780 «О повышении (индексации) денежного вознаграждения, должностных окладов, окладов за классный чин, пенсии за выслугу лет (доплаты к пенсии), ежемесячной денежной выплаты к пенсии за выслугу лет»
Постановление Правительства Воронежской области от 18 августа 2020 г. N 780 «О повышении (индексации) денежного вознаграждения, должностных окладов, окладов за классный чин, пенсии за выслугу лет (доплаты к пенсии), ежемесячной денежной выплаты к пенсии за выслугу лет»
Оклады госслужащих Воронежской области увеличатся на 3%.
С 1 октября 2020 года оклады госслужащих Воронежской области, а также размеры пенсий за выслугу лет (доплат к пенсии), ежемесячных денежных выплат к пенсии за выслугу лет, назначенных и выплачиваемых лицам, замещавшим государственные должности Воронежской области, должности в органах государственной власти и управления Воронежской области до введения в действие Реестра (перечня) государственных должностей Воронежской области будут проиндексированы в 1,03 раза.
Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ
Еще статьи из этого раздела
- Постановление Правительства Воронежской области от 26 сентября 2022 г. N 667 «О внесении изменений в постановление правительства Воронежской области от 31.12.2013 N 1187»
- Постановление Правительства Воронежской области от 28 сентября 2022 г. N 677 «О внесении изменений в постановление правительства Воронежской области от 18.11.2010 N 997»
- Постановление Правительства Воронежской области от 22 сентября 2022 г. N 660 «О внесении изменений в постановление правительства Воронежской области от 31.12.2013 N 1189» (документ не вступил в силу)
- Постановление Правительства Воронежской области от 14 сентября 2022 г. N 629 «О внесении изменений в постановление правительства Воронежской области от 17.12.2013 N 1102»
- Закон Воронежской области от 21 сентября 2022 г. N 78-ОЗ «О внесении изменения в статью 90 Закона Воронежской области «О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Воронежской области»