Закон Воронежской области от 5 марта 2021 г. N 7-ОЗ «О внесении изменений в Закон Воронежской области «Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Воронежской области»

Закон Воронежской области от 5 марта 2021 г. N 7-ОЗ «О внесении изменений в Закон Воронежской области «Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Воронежской области»

Уточнены должностные оклады работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Воронежской области.
Внесенными изменениями уточняется наименование ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность, а также размеры указанной надбавки:
— ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность устанавливается руководителем государственного органа в размере от 80 до 100 % должностного оклада (ранее — от 50 до 100 %);
— ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, — в размере 10 должностных окладов.
Утратила силу норма об ограничении выплаты указанной надбавки в течение испытательного срока.
Изменены размеры должностных окладов работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, с учетом МРОТ и индексаций должностных окладов.
Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 года.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ