Закон Воронежской области от 3 ноября 2015 г. N 138-ОЗ «О внесении изменений в Закон Воронежской области «О муниципальной службе в Воронежской области»

Регламентирован порядок подготовки кадров для муниципальной службы на договорной основе.
Внесенными изменениями закреплены порядок и условия заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы.
Договор о целевом обучении заключается на конкурсной основе между органом местного самоуправления и гражданином.
Срок обязательного прохождения муниципальной службы не может быть менее срока, в течение которого орган местного самоуправления предоставлял меры социальной поддержки гражданину в соответствии с договором о целевом обучении, но не более пяти лет.
Финансовое обеспечение расходов, предусмотренных договором о целевом обучении между органом местного самоуправления и гражданином, осуществляется за счет средств местного бюджета.
По тексту закона понятие «профессиональная переподготовка, повышение квалификации» заменено понятием «получение дополнительного профессионального образования».
Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ