Вопрос — Ответ


1 июля 2013

Работник получил травму в рабочее время на территории предприятия — пошел в аптеку купить себе лекарство и подвернул ногу на ровной чистой лестнице.
Можно ли квалифицировать травму как не связанную с производством?

На основании части пятой ст. 229.2 ТК РФ право квалификации несчастного случая как связанного либо не связанного с производством принадлежит комиссии по расследованию несчастного случая, формируемой работодателем в соответствии со ст. 229 ...


24 апреля 2013

Нужно ли заполнять графу «Стаж работы» в карточке Т-2 (непрерывный, общий, за выслугу), если эта информация не используется в расчетах?

Кадровый учет предусматривает ведение личной карточки на каждого работника организации в целях систематизации имеющихся данных о сотруднике. Личные карточки оформляются по унифицированной форме N Т-2 ("Личная карточка работника"), утвержденной постановлением Госкомстата ...


24 апреля 2013

Какие налоги ИП будут платить в 2013 году, есть ли или планируются к введению новые виды налогов?

Какие налоги ИП будут платить в 2013 году, есть ли или планируются к введению новые виды налогов? Как и в 2012 году индивидуальные предприниматели в 2013 году уплачивают установленные Налоговым кодексом Российской Федерации налоги ...


18 февраля 2013

Каков порядок действий при прекращении индивидуальным предпринимателем своей деятельности и какие документы необходимы для этого? Когда и в каком порядке закрываются расчетные счета этого предпринимателя?

Согласно ст. 22.3 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (далее - Закон N 129-ФЗ) в случае принятия физическим лицом решения о прекращении деятельности в ...


18 февраля 2013

Сотрудник организации получал годовые премии за 2011 и 2012 годы. Годовые премии предусмотрены действующей в организации системой оплаты труда. Премия за 2011 год была выплачена в апреле 2012 года, премия за 2012 год — в декабре 2012 года. Сотрудник будет уволен 15 января 2013 года, у него имеются дни неотгулянного отпуска. Расчетным периодом для расчета среднего заработка будет период с января 2012 года по декабрь 2012 года.
Должна ли войти в средний заработок премия за 2011 год, которая была выплачена в апреле 2012 года, или же следует учитывать только премию за 2012 год?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В данном случае при расчете среднего заработка необходимо учитывать только годовую премию за 2012 год. Обоснование вывода: Расчет среднего заработка для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск производится ...


15 ноября 2012

Как правильно заполнить справку по форме 2-НДФЛ (разделы 3-5) при приеме на работу в середине года сотрудника, который уже имел доходы в этом году и представил справку по форме 2-НДФЛ с прежнего места работы? Нужно ли в п. 5.1п. 5.1 «Общая сумма дохода» отражать сумму дохода с прежнего места работы?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В справку по форме 2-НДФЛ должны включаться доходы, выплаченные сотруднику только на Вашем предприятии. Обоснование вывода: Организация, выплачивающая доход физическому лицу, является налоговым агентом, и на ...


15 ноября 2012

Вправе ли работодатель включить в должностную инструкцию помощника машиниста экскаватора обязанности по должности стропальщика, если работа по обеим должностям связана с вредными (тяжелыми) условиями труда?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель вправе включить в должностную инструкцию помощника машиниста экскаватора обязанности по должности стропальщика. Обоснование вывода: В силу части второй ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре обязательно предусматриваются ...


10 сентября 2012

Компания планирует заключить долгосрочный договор с госзаказчиком (на выполнение строительных работ). Как обязать госзаказчика вовремя представлять все необходимые документы, чтобы у компании не было проблем с ИФНС? Есть ли какие-то правовые средства для оптимизации работы по госконтракту, в частности налаживания документооборота?

Государственный заказчик самостоятельно устанавливает порядок и сроки представления исполнителю документов, а исполнитель фактически лишен возможности включить в государственный контракт более жесткие требования к порядку и срокам направления документации. Однако исполнитель имеет ...


10 сентября 2012

Исправление в первичный учетный документ должно быть подписано тем же лицом, которое его составило и подписало изначально. Это требование законодательства о бухгалтерском учете. А как действовать, если на дату внесения исправлений это лицо уже уволено?

В нормативных правовых актах этот вопрос напрямую не регламентируется. Однако запрета на исправления в подобной ситуации мы тоже не обнаружим. Следовательно, организация решает такую проблему самостоятельно. Вопрос относится к правилам ...


24 июля 2012

Каков порядок государственной регистрации индивидуального предпринимателя?

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (далее - Закон N 129-ФЗ) государственная регистрация индивидуального предпринимателя (далее также ...

×